A disputa trabalhista envolvendo a Rockstar Games e 31 funcionários demitidos em 2025 chegou nesta quinta-feira, 10 de setembro, à sua etapa decisiva. A audiência final começou no Glasgow Employment Tribunal, na Escócia, onde serão analisadas as acusações apresentadas pelo sindicato IWGB contra a desenvolvedora de GTA 6.
O processo deve se estender até 16 de outubro de 2026, colocando a Rockstar no centro de uma importante disputa sobre direitos trabalhistas e organização sindical na indústria britânica de games.
Os 31 funcionários foram demitidos em outubro de 2025, e o Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) afirma que as dispensas tiveram relação com atividades sindicais. A Rockstar rejeita essa acusação e sustenta que os trabalhadores foram demitidos por falta grave relacionada ao compartilhamento de informações confidenciais.
Audiência final começa após meses de disputa
A sessão desta quinta-feira marca o início da audiência final do processo. Antes dela, a Rockstar tentou retirar da ação as acusações relacionadas a blacklisting, mas um tribunal trabalhista rejeitou o pedido em junho.
Com essa decisão, as alegações poderão ser apresentadas e analisadas durante a audiência completa.
A disputa envolve 31 funcionários que trabalhavam em projetos da Rockstar, incluindo Grand Theft Auto VI, e que foram dispensados em outubro do ano passado.
Trabalhadores buscam reintegração ou compensação
O IWGB representa os funcionários no processo e afirma que as demissões foram injustas e relacionadas à organização sindical.
O sindicato busca, em nome dos trabalhadores, reintegração aos cargos ou compensação financeira, além de uma decisão reconhecendo que as demissões foram injustas.
Rockstar contesta acusações de repressão sindical
A Rockstar apresenta uma versão diferente dos acontecimentos.
Segundo a empresa, os funcionários não foram demitidos por participação sindical. A justificativa apresentada é que eles teriam cometido falta grave ao compartilhar informações confidenciais da companhia, incluindo material relacionado a jogos ainda não anunciados.
O IWGB contesta essa explicação e afirma que as demissões tiveram como alvo trabalhadores envolvidos em atividades sindicais.
O tribunal deverá analisar as evidências apresentadas pelas duas partes antes de determinar se houve violação dos direitos trabalhistas.
Caso também envolve acusações de blacklisting
Uma das questões que estarão no processo é a acusação de blacklisting, termo utilizado para descrever a compilação e utilização de informações sobre trabalhadores envolvidos em atividades sindicais com o objetivo de discriminá-los.
A tentativa da Rockstar de retirar essa acusação do processo foi rejeitada anteriormente, permitindo que o tema seja analisado na audiência final.
A decisão preliminar, no entanto, não significa que o tribunal considerou a Rockstar culpada de blacklisting. Ela apenas permitiu que a acusação continue fazendo parte do processo e seja examinada na etapa final.
Audiência acontece antes do lançamento de GTA 6
O calendário do processo chama ainda mais atenção porque a audiência acontecerá poucas semanas antes do lançamento de GTA 6.
Os trabalhos no tribunal começaram em 10 de setembro e estão previstos para terminar em 16 de outubro, enquanto o novo Grand Theft Auto continua programado para chegar ao mercado em 19 de novembro de 2026.
Isso significa que o processo deverá terminar pouco mais de um mês antes de um dos lançamentos mais aguardados da história dos games.
Manifestação marcou o início da audiência
Antes do início dos trabalhos no tribunal, trabalhadores demitidos e representantes sindicais participaram de uma manifestação em Glasgow.
A mobilização contou com faixas e discursos em defesa dos funcionários e contra o que o sindicato considera uma tentativa de enfraquecer a organização trabalhista dentro da Rockstar.
Resultado pode ter impacto na indústria de games
Embora o processo envolva diretamente a Rockstar, seu resultado pode ter consequências mais amplas para o setor de games no Reino Unido.
Uma eventual decisão favorável aos trabalhadores poderia fortalecer as discussões sobre sindicalização, proteção contra demissões relacionadas à atividade sindical e representação coletiva dentro dos estúdios britânicos.
Por outro lado, uma decisão favorável à Rockstar reforçaria a posição da empresa de que as demissões ocorreram por motivos disciplinares e não tiveram relação com sindicalização.
Por enquanto, nenhuma dessas questões foi definitivamente decidida.
O que acontece agora?
A audiência final começou em 10 de setembro de 2026 e deve seguir até 16 de outubro, quando o tribunal concluirá essa etapa do processo. A partir daí, será necessário aguardar a decisão correspondente ao caso.
O processo coloca novamente em discussão as condições de trabalho na indústria de games e o direito dos desenvolvedores de se organizarem sindicalmente.
O NoobGamers continuará acompanhando o processo e trazendo novas informações sobre a disputa envolvendo a Rockstar, os funcionários demitidos e possíveis impactos para a indústria de games.
Fonte: Eurogamer